
TEAMSTÄRKEN
Wozu
Wozu ein Teamcoaching machen?
Teamcoaching ist sinnvoll, wenn Zusammenarbeit, Kommunikation und Verantwortung im Team gezielt weiterentwickelt werden sollen. Besonders nach Umstrukturierungen, in Wachstumsphasen, nach Gründung oder Übernahme sowie bei wiederkehrenden Konflikten schafft Team-Stärkenarbeit Orientierung und neue Handlungsfähigkeit.
Die Zusammenarbeit fördert unter anderem:
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Klarheit über individuelle und gemeinsame Stärken.
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Stärkeren Teamgeist und mehr Zufriedenheit.
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Produktivere Zusammenarbeit und bessere Entscheidungsfindung.
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Vertrauensvolle, empathischere Kommunikation.
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Mehr Energie und Eigenverantwortung im Team.
Die Wirkung zeigt sich sowohl in der individuellen Leistung als auch in der Teamdynamik sowie in der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
Wie
Wie ich arbeite mit den Teams?
Mein Angebot richtet sich nach eurer konkreten Situation und den aktuellen Herausforderungen des Teams. In vielen Fällen hat sich ein dreiphasiger Prozess bewährt.
Phase 1:
Individuelle Basis-Coachings und Analyse der persönlichen Stärken mit dem Clifton Strengthsfinder®.
Phase 2:
Gemeinsame Arbeit an Stärken, Rollenverständnis und Zusammenarbeit im Team. Ziel ist es, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln, Unterschiede wertzuschätzen, Wettbewerbsvorteile sichtbar zu machen und bei Bedarf Konflikte zu klären. Zum Einsatz kommen klassische Coaching-Methoden sowie Dialog- Formate wie LEGO® Serious Play® oder kreativ Methoden aus dem Design Thinking.
Phase 3:
Review-Gespräch zur Reflexion der Entwicklung, zur Fortschrittsüberprüfung und zur Identifikation möglicher Optimierungsfelder. Danach werden die individuellen weiteren Schritte geplant.
Wann
Wann und wo?
Coachings und Workshops finden online oder vor Ort statt, in Deutsch oder Englisch. Auf Wunsch unterstütze ich auch bei der Wahl passender Locations, um bewusst Abstand vom Arbeitsalltag zu schaffen
Nächster Schritt
Ein unverbindliches Kennenlerngespräch bietet Raum für Fragen, eine erste Einordnung eurer Situation und einen Einblick in meine Arbeitsweise. Ich freue mich auf den Austausch.

