Gallup CliftonStrengths®
Gallup & Clifton
Was ist Gallup CliftonStrengths®?
Gallup CliftonStrengths® (früher Clifton StrengthsFinder®) ist ein wissenschaftlich entwickeltes Online-Assessment zur Identifikation individueller Talente. Der Test besteht aus 177 Paaren von Aussagen, bei denen jeweils ausgewählt wird, welche Aussage einen besser beschreibt. Es gibt dabei kein richtig oder falsch. Ziel ist es, natürliche Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster sichtbar zu machen.
Die Durchführung dauert in der Regel rund 30 Minuten. Direkt danach erhält man einen persönlichen Ergebnisbericht, in dem die 34 CliftonStrengths-Talentthemen in einer individuellen Rangfolge dargestellt sind. Besonders relevant sind die am stärksten ausgeprägten Talente, die Hinweise darauf geben, wie jemand denkt, handelt und Entscheidungen trifft.
Die 34 Talentthemen lassen sich vier übergeordneten Bereichen zuordnen: strategisches Denken, Beziehungsaufbau, Einflussnahme und Umsetzung.
Wissenschaft
Wissenschaftliche Grundlage
Die Entwicklung von CliftonStrengths geht auf den Psychologen Don Clifton zurück, der sich intensiv mit der Frage beschäftigte, warum Menschen erfolgreich sind. Statt Defizite zu analysieren, richtete er den Fokus auf Stärken und Talente. Damit gilt er als einer der Wegbereiter der stärkenorientierten Psychologie.
CliftonStrengths® ist kein klassischer Persönlichkeitstest, sondern ein potenzial- und leistungsorientiertes Stärken-Assessment. Die Talentthemen basieren auf empirischer Forschung und werden von Gallup kontinuierlich wissenschaftlich überprüft und weiterentwickelt
Einsatz
Verbreitung und Einsatz
CliftonStrengths® wird weltweit in der individuellen Entwicklung, in der Führungskräfteentwicklung sowie in der Team- und Organisationsentwicklung eingesetzt. Das Assessment wird in vielen Unternehmen genutzt, um Stärken sichtbar zu machen, Zusammenarbeit zu verbessern und Potenziale gezielt zu entwickeln. Auch im Bildungs- und Coaching-Kontext ist es international etabliert.
Warum Clifton
Warum CliftonStrengths für meine Arbeit zentral ist
Das CliftonStrengths® Assessment bildet eine klare und strukturierte Ausgangslage, um individuelle Talente bewusst wahrzunehmen und gezielt weiterzuentwickeln. Es schafft eine gemeinsame Sprache für Stärken und Unterschiede und ermöglicht eine fundierte, stärkenorientierte Persönlichkeits- und Entwicklungsarbeit.
Im Coaching dient das Assessment nicht als Ergebnis an sich, sondern als Basis für vertiefende Reflexion, Einordnung und konkrete Umsetzung im Alltag.
